Envie d’intégrer une équipe dynamique alors rejoignez-nous voici nos postes vacants :

FONCTION TECHNICO-COMMERCIAL JUNIOR (H/F)

Votre fonction :

Ce poste répond administrativement au Directeur Technico-Commercial et techniquement au Directeur Technico-commercial ou à un Technico-commercial régional.

L’activité couverte se situe dans le BTP Construction, et principalement orientée sur la location de matériel pour entrepreneurs (étais, échafaudages et sécurité collective).

Les contacts clientèle sont soit des contacts privilégiés soit des chefs de chantier, parfois des personnes appartenant à un service achat centralisé.

Il est encadré de technico commerciaux, de technico commerciaux régionaux et du Directeur Technico-commercial.

Description des attributions  :

Ø   Apprendre à bien connaître les produits de la société qu’il représente.

Ø  Contact avec la clientèle, soit par prise d’appel téléphonique, soit par visite client.

Ø  Prendre en charge les besoins du client et proposer une solution technique et des alternatives mettant en évidence les avantages de nos produits.

Ø  Calculer, établir des devis en accord avec les règles de la société (tarifs, documents, système informatique, utilisation du bureau d’études, etc…)

Ø  Rendre compte de ses activités à son supérieur quotidiennement et en discuter pour améliorer les points faibles.

Ø  Construire une politique de prospection de clientèle sous la direction du Directeur technico-commercial.

Ø  Respecter les normes de sécurité en matière de construction afin de proposer des solutions sécurisantes pour le client.

Ø  Visite des chantiers pour promouvoir les capacités de la société à trouver des solutions à certains problèmes rencontrés sur place par le client, et ce avec un responsable chevronné éventuellement.

Ø  Assurer le suivi des devis faits au client par des rappels de tout type.

Ø  En cas d'insuccès de l’affaire, analyser pourquoi l’affaire n’a pas été conclue.

Ø  Exécuter les taches diverses confiées par la direction.

Nous vous offrons :

Ø  Un salaire en adéquation avec votre fonction et votre niveau d’expérience.

Ø  Une ambiance familiale.

Ø  De nombreux avantages extra-légaux :

v  12 jours de repos compensatoire en plus (semaine de 40H)

v  Chèques repas

v  Assurance groupe

v  Assurance Hospitalisation.

v  Possibilité de formation.

Intéressé(e)?

Faites-nous parvenir votre candidature au Mail suivant : duerinckx@adria-tec.com